文摘

绩效评估和管理系统的应用研究

作者(年代):李美

本文应用系统工程的理论,把管理对象作为一个系统,分析了管理系统由确定的影响因素和不确定性,结合数理统计,提出系统应该建立以反映准确和完整的指标体系。我们必须有工作指数,也评估指标,评价指标的选择方法和工作指标应符合系统的特点,因此建立了数学模型的选择指标,最后这个方法的主题,“企业技术创新的研究是基于知识产权战略机制”,有效地应用,这样的主题获得了二等奖全国供销合作研究奖。