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收入分配机制的合作联盟合同知识联盟

作者(年代):小君Mi *,凯你,胡舒立,庐山逍夏燕

网络组织承包合同知识联盟作为链接,分享知识资源,促进知识流动和创新,通过股权或合同与其他机构优势互补和共享网络组织形成的风险。组织有限理性、机会主义和外部环境的不确定性导致的不稳定的联盟。设计有效的收入分配机制有利于提高联盟的稳定性。明确收入分配的四个原则合同知识联盟,根据贡献大小的价值,承担风险的大小,效用最大化的原则,系统综合优化的原则。我们分析了基于收入的大小分布,根据贡献值,根据风险补偿的大小,根据效用最大化原则的分布三种收入分配数学模型。系统地,全面反映了收入分配的差异上面的三个原则在各种情况下,使用改进的优化组织各种——重力模型和引入的重要性系数,本文说明了集团重心模型在收入分配中的应用合同知识联盟的合作联盟通过具体的例子。