公司治理

公司治理的收集机制、技术和个人的家庭通过控制和运营的机构。治理体系和思想确定权利和义务的分配中独特的个人雇主(包括董事会、经理、股东、债权人、审计机构、监管机构、和不同利益相关者),包括法规和公司事务的决策方法。公司治理是很重要的,因为爱好利益相关者之间冲突的可能性,通常在股东和更高管理或股东之一。公司治理包括策略通过组织的目标设置和追求社会的背景下,监管和市场环境。这些包含监控行为、政策、实践,和选择的组织,他们的卖家,利益相关者的影响。公司治理实践可以可见试图使利益相关者的爱好。